子子会社名：株式会社まなべ療育センター
事業所名：児童発達支援事業コンパス
有期契約社員 (社員登用あり)：1名
児童指導員, 保育士, 理学療法士 言語聴覚士 のいずれかの資格を有する方
☆管理者業務を引き受けてくださる方大歓迎
勤務地：神奈川県海老名市東柏ヶ谷5丁目1番15号2F
車通勤は要相談
自転車通勤は可能
勤務開始：2023年1月1日～
(勤務開始が4月~となる方も含めて検討していきます）
【事業所のコンセプト】
事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。ご家族にも療育に参加していただき、お子様の支援に必要な基礎知識(発達特性や感覚調整障害など)や視覚支援などの支援技術を提供しつつ、一緒に療育計画を立てていく支援をしていきたいです。また療育だけでなく、定期的にお子様の行動について悩みがあれば、一緒に支援の方法を考えていきたいです。
まなべ療育センターの理念は下記をご覧ください
【事業所を立ちあげるきっかけ】
私は、医療法人社団まなべ小児科クリニックにて発達支援外来を行っていますが、現在、新規の方の対応がほとんどできない状況が続いています。理由の1つに、1～2ヶ月に1回の診療を終了できる方が少ないことが挙げられます。外来で薬物療法を要する例は少数で、本来なら療育施設のみで対応可能と思われる例も少なくありません。そこで、まずは、児童発達支援事業を立ち上げ、保護者に、発達特性や感覚調整障害などの基礎知識の講義, 視覚支援など基礎的な支援技術やペアレント・トレーニングを提供し、かんしゃくなど日常生活における悩みへの対応をしていくことを考えました。療育施設中心のフォローとすることで、発達支援外来の渋滞状況が緩和され、クリニックでより多くのお子様に対応できることを期待しております。
【今後の展望】
私としては、今の日本には、就労から住居までの途切れのない支援が必要と考えております。今回は早期の支援が重要であり、第1歩として、児童発達支援事業所を立ち上げました。今後は、放課後デイ, 生活介護, 就労支援, グループホームへの展開を目標としております。
【アピールポイント】
・事業所の面積は広く、働きやすい環境です (ロッカー・更衣室あり）
・医療×福祉による連携した支援
・医師である代表取締役がサポートします
⇛虐待事例にも一緒に対応
学校や行政との連携
新しい支援技術を学ぶための研修先の確保 (人脈はそこそこ広いです）
医学的な問題にすぐに対応
など
例えば、発達検査の経験の少ないあるいはブランクのある心理士の方でも他の場所で
研修できるように調整いたします。
・業務効率化のために優れた機能を有するHUGを導入
開業支援パッケージ | HUG (ハグ) 放課後等デイサービス専用ソフト/児童発達支援向け施設運営システム
・1つの支援方法にこだわりすぎず、新しい支援技術を積極的に取り入れていきます。
(色々な支援技術の基礎や考え方を学ぶことが必須と考えております）
【仕事内容】
・支援を要するお子様への個別・集団療育 (個別療育が中心)
・ 療育 (療育+フィードバック) の時間は1コマ60分
・利用者の方への個別支援計画の作成補助
・保護者の方へのヒアリング、ご説明 (スタッフ全員で対応）
・請求業務 (スタッフ全員で対応)
・教材作り
・その他児童発達支援事業にかかわる業務
★事業所の管理者として (管理者を引き受けてくださる方を優先します）
・避難訓練、虐待の講習などの企画
【求める人材】
・発達支援業務の経験のある方
・必須ではありませんが、管理者も兼任していただけるとありがたいです
・継続して学ぶ意欲のある方
・同じ方向をむいて、ともに学びながら、仕事をしてくださる方
【給与】(固定残業代10時間含む)
・児童指導員 22~24万円 (資格手当1万円, 固定残業代16,000~17,000円含む)
・保育士 23~25万円 (資格手当2万円, 固定残業代16,000~18,000円含む)
25~30万円 (資格手当3万円, 固定残業代18,000~22,000円含む)
・管理者手当 月2万円
【勤務体制】
・月~土のうち週５日のシフト制
・勤務時間:基本シフト(予定) 9:00～18:00（休憩1h）
※始業・終業時刻の調整は可能です。
・時間外勤務：10時間程度
【休日】
週休2日制(日曜固定+他1日シフト制)
※祝日がある週については日曜日と祝日
夏季休暇、年末年始休暇
【待遇・福利厚生】
・交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
ご興味をもたれた方は、
よりご連絡をお願い致します。
